广西新发展交通集团有限公司党委自全面启动“三严三实”专题教育以来，坚持以上率下，统一部署，突出问题导向，贯彻从严要求，切实增强思想自觉和行动自觉，扎扎实实学原著、讲党课、查问题，把加强领导干部思想政治建设、作风建设作为重大政治任务，贯穿践行“三严三实”全过程，强化组织领导，做到领导带头、换位沉底，做到“四个结合”统筹推进，主动种好“责任田”，积极交好“政治账”。

一是将专题教育与推动企业转型升级结合起来，在保障企业稳中求进上见实效。集团公司党委始终注重专题教育与企业中心工作相融互促，牢牢把握自治区党委政府赋予“开拓更大平台，发挥更大作用，承担更大责任”的光荣使命，以加快推进集团转型升级、二次创业战略作为践行“三严三实”的核心载体，着力深化形势教育，严格抓好整改落实，将专题教育与推动集团公司深化改革有机结合，坚持两手抓、两不误、两促进。截至9月份，集团公司新签合同额121.3亿元，同比增长9.6%；完成产值129.6亿元，同比增长27.7%；实现营业收入115.5亿元，同比增长8.5%，实现利润超过1.8亿元，同比增长20%，持续保持着平稳向好的发展态势。

二是将专题教育与突破发展瓶颈结合起来，在提升党委引领科学发展上见实效。集团公司党委以“三严三实”要求精准把握好党建工作着力点，坚持深入基层，走进一线，注重把专题学习研讨与调查研究、解决实际问题充分结合，破除发展瓶颈。专题教育开展以来，集团公司党委开展了“项目建设推进情况、领导人员关联交易和利益输送问题、领导人员公务用车和办公用房整改落实、融资性贸易风险防控、监事会建设情况、改企改制和上市工作、ETC项目建设、资质就位情况”等9大课题调研，倒查“不严不实”问题，即知即改、立行立改，以实际行动化解矛盾、解决问题，推动企业科学发展。

三是将专题教育与干部队伍建设结合起来，在提升党性修养和严实作风上见实效。集团公司党委领导坚持问题导向，围绕“四不”问题表现，采取自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议的方式，认真开展专项整治，带头示范，将收集到的75个“不严不实”具体问题和群众意见建议进行分类梳理，列出问题清单、责任清单、整改清单，结合企业领导干部述职述廉制度和综合测评机制，抓好落实各级党组织的组织领导责任及各级企业党政领导的主体责任，强调党性修养和政治规矩，集团公司干部队伍建设得到有效增强。

四是将专题教育与对照整改落实结合起来，在促进从严管理和依法治企上见成效。自开展专题教育以来，针对依法治企要求，结合自治区党委对国资国企系统的首轮专项巡视提出的整改意见，集团公司党委针对巡视反馈的意见和共性问题，坚持从严管理、依法治企，主动对照，自查自纠，在民主集中制、“三重一大”、党内政治生活、监事会依法开展监督工作等重要方面和关键环节进行全面体检，对症下药，以改革的精神推进制度创新，围绕推进依法治企，进一步建制度，立规矩，用制度管权管事管人，积极推进企业法治管理制度化、规范化和常态化。（党群工作部）