正值全国上下掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，集团公司党建思想政治工作研究会（以下简称思研会）于11月18日召开第一次会议。集团公司党委书记、董事长、思研会会长陈开群在会上作工作部署，党委副书记、工会主席、思研会副会长梁波主持会议，集团公司纪委书记、思研会副会长龚定强参加会议。首批会员共27名参会。

会议首先对事先收集整理的18个课题开展讨论交流，课题涵盖了如何做好新时代企业员工思想工作、如何提升党建品牌亮点实现品牌突围、如何强化党建引领解决企业生产经营管理存在的问题等方面。讨论现场，大家开展头脑风暴，畅所欲言，结合生产经营现状分析课题研究可能存在的困难，深入探讨课题的可行性，对提升课题质量、提高研究成果转化纷纷提出自己的见解。

陈开群对第一批入会成员表示欢迎，并部署思研会下一步工作：一是要深刻认识党建思想政治工作在国企工作中的重要地位。要坚持党的领导、加强党的建设，把党建思想政治工作作为国有企业贯彻落实党的路线方针的主要抓手，不断适应新形势，从理论的高度积极探索，不断尝试提出新方法解决新问题。二是要坚持为企业中心工作服务。把服务中心作为党建思想政治研究的出发点和落脚点，聚焦主业主责，帮助企业及企业员工走出困境实现发展，从而提高研究价值扩大研究成果。三是要坚持问题导向，为解决问题而去。坚持实用主义，发挥问题导向作用，关注国有企业改革发展中遇到的问题，多观察、多思考，多从马克思主义的基本理论寻求智慧，确保研究成果能够带动问题的解决。四是既要“抬头看天”，也要“低头看路”。要时刻关注党中央和学界的最新动向，及时研究落实党中央的最新决策部署，同时要俯下身子，深入生产一线调查研究。五是要不断健全完善思研会的工作机制。要构建好研究成果评价标准，制定研究成果转化应用规范，同时加强内外联动让更多党建思想相互碰撞。六是要打造好思研会品牌。做好示范化工作，统一思想、开拓奋进，共同开创集团公司党建思想政治工作新局面。

梁波指出，通过本次讨论理顺选题思路，确定了研究范围，在抓住企业员工思想动态的同时，围绕开展党建工作遇到的问题、困难，寻找解决对策，从而达到宣传推广或者填补行业研究空白的效果。

图1：陈开群作工作部署

图2：会议现场